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(Junior) Personalreferent (m/w) Personalentwicklung

Job Beschreibung

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Ihre Aufgaben

Mitarbeit
bei der Konzeption und Durchführung von Workshops und Trainings

Unterstützung
bei zentralen Personalentwicklungsprojekten, wie z.B. Nachwuchsförderung, Mitarbeiterbindungsprogramme
und Feedbackprozesse

Organisatorische
Vor- und Nachbereitung von Trainings

Zügige
Übernahme der Betreuung und Beratung verschiedener CHECK24-Geschäftsbereiche in
sämtlichen Personalentwicklungsthemen

Ihr Profil

Abgeschlossenes,
relevantes Studium (z.B. Psychologie, BWL, Erwachsenenbildung)

Erste
Berufserfahrung in der Personal- und
Organisationsentwicklung in einem innovativen und dynamischen mittelständischen
Unternehmen

Reisebereitschaft
von ca. 15 %
Sehr gute
MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Powerpoint, Excel

Lernbereitschaft
und selbstständige Arbeitsweise

Initiative,
Mut und Humor

Ihre Benefits

Sicherheit
eines etablierten Online-Unternehmens mit Start-Up Flair – wir stellen
unbefristet in Festanstellung ein

Steile
Karriere-Chancen (Fach- oder Führungslaufbahn) durch kontinuierliches Wachstum

Durch
unsere Duz-Kultur herrscht ein kollegiales und freundschaftliches Umfeld

Gutscheine
für zahlreiche CHECK24 Produkte und eine bezuschusste betriebliche
Altersversorgung
Extras
wie Getränke und Obst sind bei uns selbstverständlich!

Erfolge
feiern wir gemeinsam auf zahlreichen Events

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